据法国《费加罗报》9月23日报道，法国就业主管部门的一项调查显示，与本国年轻人相比，年轻的移民者或者移民者的后代在走向社会后，很难找到一份长久的工作。特别是在一些“城市敏感地区”，这一状况愈加严峻。（9月25日中国网） 

一提到法国，很多国人都会在脑海中浮现出“民主”和“浪漫”的字样。其实，塞纳河边的散步、香榭里舍林荫下的徘徊、高级咖啡馆里的细语……，光从这些来看法国也确实对得起“浪漫”二字。只是若转到“民主”字样上来看法国，其一系列作为就很值得我们深思了。这其中最为明显的恐怕就是年轻移民的就业问题，从中我们简直看不出有多少民主可言。 

当然，或许有人会说年轻的法国移民就业不佳跟其受教育程度有关。事实也确实如此，有数据就曾显示，30%的非洲移民后裔离开学校未获文凭或顶多获得初中毕业证书，从而导致其丧失很多就业机会。只是若将原因都归罪于教育未免太不公平，毕竟这些移民学业困难并不是“学不会”，而是因为“他们的家庭出身明显得更加平民化”，大多数都是普通工人。仅这一点，就足以暴露出法国民主的软肋。 

年轻的法国移民就业难除了受教育程度不高外，还跟法国社会的种族歧视不无关系。有媒体就曾经披露过，黑人、亚洲人和白人三个记者依次打电话给同一个想出租房子的法国房东，黑人和亚洲人都被房东以“房子已经租出去了”拒绝，最后打电话的白人记者却被房东热情地约去看房。以此为缩影，在实际生活中法国的种族歧视现象简直比比皆是，年轻移民在找工作时受到歧视甚至被拒绝给予工作也就可以理解了。 

更深层面来看，年轻的法国移民在法国就业难，也与民族和文化融合困难不无关系。虽然法国是一个多民族、多元化的社会，但多年来法国采取了一些不切实际的移民政策，如移民上不加选择、居住上划分移民聚集区等等，导致移民无法与主流社会融合。近年来法国政府虽然也一直都在努力将移民融入法国社会，但这种政策的执行仍然未到位。民族及文化间的陌生感，无形中就加大了年轻移民的就业难度。 

事实上，为了显示平等原则，法国政府今年2月就公布了促进移民融入和打击歧视“路线图”。但令人遗憾的是，“路线图”虽然出台，却没有任何重大措施，也未增加经费，只是主张加强对公务人员（教师、导向顾问、就业中心职员、劳工监察员）的培训，导致在很大程度上流于形式。然不管怎样年轻移民就业难问题都不容忽视，法国政府究竟会如何破解这一难题，我们不妨拭目以待。